各院(部)团总支(分团委)2005年工作要点
●基础医学院2002级团总支2005年共青团工作要点：
1、成立团支部为单位的“一帮一”、“心连心”互助小组，该小组成员均为该团支部内的
学生党员、团员干部及团员青年。
2、在做好德育工作的基础上，举办“学风建设从我做起”“医德、医风建设有我一份”演
讲赛及“14人签名”等活动，
●基础医学院2003级团总支2005年工作要点：
1、坚持以学风建设为中心，积极营造氛围
2、组织建立我总支自己的网页
3、加强我年级学生课外科技创新意识与能力的培养，鼓励广大团员青年积极参加第四届“
挑战杯”大赛，争取能够在去年取得一名铜奖两名优秀奖的基础上更进一步取得令人满意的
成绩。
●基础医学院2004级团总支2005年工作要点：
1、组织以“我与全面建设小康社会”为主题的报告会、座谈会、党团活动和年级大会。
2、通过开展“网络文明校园行”系列活动，加强大学生的网络道德教育和网络法规教育，
引导大学生正确、积极健康地利用网络。
3、年级召开学风建设动员大会，以班为单位召开学风建设主题班会，通过学风建设动员、
学习方法大讨论等活动，营造学风建设的良好氛围。开展英语学习竞赛活动，如口语(日常
会话、即兴演讲、演讲比赛)、写作(用英文记笔记、写信、有奖征文比赛)等，以提高学生
的英语水平和我年级学生四、六级成绩。
4、开展学风建设的调研工作，开展“学生学习困难原因调查”“学生学习态度调查”、“
学生学习成绩对比分析”、“学生学习现状调查”等问题的调研活动。
●药学院团总支2005年工作要点：
1、组织开展针对我院学生的思想状况调研和思想政治调研，准确把握青年思想、动态。
2、加强心理健康教育，邀请有关专家、学者开展讲座为学生答疑解惑，讲解心理卫生知
识。
3、组织学生利用双休日，节假日深入社区开展社会实践活动，深化我院青年志愿者行动。
4、积极组织动员我院学生参与内医第二届大学生科技学术节和第四届“挑战杯”全区大学
生课外学术科技作品竞赛。
5、今年毕业生107名，力求一次性就业率到90%以上。
6、开展“文明生活健康成才”活动。
●中蒙医学院团总支2005年3月～7月工作计划：
1、学习《团章》，学习“牛玉儒先进事迹”，举办“党史知识讲座”。
2、开展共青团知识讲座。
3、组织广大团员到市儿童福利院开展青年志愿者服务活动。
4、为贫困山区儿童捐助。
5、宣传义务献血知识，组织学生无偿献血。
6、成立中医论坛、蒙医论坛，邀请专业知名人士做系列讲座，定期召开讨论会，学习体会
、座谈会。
7、参观现代企业，增强时效观念。预计5月上旬，组织部分同学参观我区龙头企业——蒙牛
集团。
8、安排几场主题积极向上、内容健康有趣的电影。
9、考核一批重点培养对象，上报党总支。
●护理学院(卫校)团总支2005年工作计划：
1、继续学习牛玉儒同志的奉献精神和忘我精神，学习贯彻“两会”的有关精神。
2、大力开展团员先进性活动，以“团章”为主、护理知识为辅举办知识竞赛。
3、宏扬“雷锋精神”，利用劳动周走进福利院，开展一帮一活动。
4、利用双休日走进疗养院，关心帮助老年人。
5、推荐优秀作品参加“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛。
6、从低年级开始，分层次开展就业教育。
7、组织羽毛球竞技比拼。
8、举办以学风建设为主题的演讲比赛。
9、举办学术讲座。
10、组织学生前往蒙牛企业参观。
●医药应用技术学院2005年共青团工作要点：
1、加强团员重管理，增强团员意识，增强团组织的内在活动，组织好主题团日活动，举办
特色活动。
2、配合医学院团委在我校设立社团联合会分部，在现有社团的基础上，成立1-2个政治理论
学习社团，并在社团设立团支部。
3、开展理想信念教育，公民道德教育，团员意识教育。
4、加强学风建设，开展“以校为荣，为校争光”系列主题教育。
5、实施大学生素质拓展教育，全面提高学生综合素质，设立相应部门，认真落实大学生素
质拓展证书认证工作。
6、开展团支部评比工作，创“五四红旗团支部”。
7、竭诚服务学生，通过社会实践来提高学生的综合素质和动手能力，拟与内蒙古兰泰药业
、惠丰药业等企业达成合作意向，使学生能够深入企业参观，学习、实践、理论联系实际，
共同打造新高职学生高素质，高技能的培养目标，适时为企业输送人才，注入新的活力，使
企业与学校达到双赢。
8、开展学生暑期“三下乡”活动及双休日志愿者“四进社区”活动。
9、解决贫困生实际困难，每个团支部帮扶一名贫困生，在学校团委的支持下，设立贫困生
勤工助学岗位，并做到规范管理。
10、召开学代会。
11、做好学生综合测评工作。
12、做好05级新生入学教育及军训工作。
●公共教育学院团总支2005年工作要点：
1、建立健全学生电子档案。
2、在全校范围内开展一次计算机知识竞赛。
3、组织评选学院“体育之星”“文艺之星”“十佳运动员”“十佳歌手”“优秀学生干
部”等等。
●公共卫生事业管理2005年团总支工作计划要点：
1、注重对贫困生的心理关怀，建立与贫困生定期谈话机制。
2、推行四个“自我”(即自我设计、自我组织、自我服务和自我管理)和人性化的管理思
想和模式，以公共卫生管理学院和系为依据，建立和完善学生个人发展档案制度，加强心
理咨询工作，对学生进行跟踪管理和服务。
3、加强团的工作的网络化建设和管理。
4、实行学习外语的早自习晚自习制度。
5、试行学生假期去相关单位做助理工作制度，实行实习先期介入制度。
●研究生学院团总支2005年工作要点：
1、继续开展“新技术、新进展”系列学术讲座活动，联系“研究生心理健康教育”讲
座和“学位与研究生教育”讲座。
2、继续开展内医硕士七团“三下乡”社会实践和参观实践学习活动，并积极筹建1—2个
社会实践基地。
3、积极组织研究生筹建“研究生学院青年志愿者服务队”。
4、开展“科技、文化、卫生”进社区活动服务。
5、鼓励和组织研究生参加创业设计大赛。
6、建设和完善团干的选拨、管理、考核制度。
7、期末对团总支干部及各团支部进行工作考核。
8、掌握研究生学院研究生生活状况，关心特困研究生的学习和生活，努力开辟勤工助学
渠道。
●内蒙古医学院附属人民医院2005年共青团工作计划
1、创建青年中心以45岁以下青年为主体，创立医院青年中心。建立青年医师协会，青年
护理协会，开展“青年医生论坛”和“青年护理论坛”活动
2、争创青年文明号。选准载体，细化到科室、部门，开展创争内蒙古自治区和国家级青
年文明号活动，争取1—2个科室或部门达标挂牌。
3、在45岁以下青年中，成立由中级以上职称组成的青年志愿者小分队，开展“业务指导
”活动。
4、创办《团青之声》，以8版16个专栏为团员青年全面发展提供服务平台。
5、深化“兴趣英语学习”团支部工作，开展英语沙龙活动，深化小天使(编外护士)团支部
工作
6、创建学生团支部。
7、创建学生会。
8、创建学生社团。
9、召开团代会。
●内蒙古医学院附属医院团委2005年度工作计划：
1、在全院青年中大兴学习之风，以“兴起新高潮，创造新业绩”为主题，针对青年特点
，积极营造浓郁的学习气氛。
2、青年文明号信用建设示范行动，提高青年的信用意识。
3、立足社区，通过“一助一”结对，包产帮扶等方式。
4、成立英语角；组织开展青年论坛。
5、召开青年工作委员会工作会议。
●第二附院团委2005年度工作要点
1、规范青年文明号的各项管理制度，规章制度，围绕本单位中心开展好“青年文明号”
活动和优质服务竞赛活动，在门诊大厅设立“青年文明号”服务，以分诊、导医、咨询服务
为目标，创建绿色服务通道；同时把“青年文明号”活动延伸到社区、山区及贫困地区进行
义诊，健康教育及宣传医疗卫生知识，改变基础设施和住院环境等。
2、各支部依然坚持一月一次到社区慰问五保户、贫困学生，帮助他们解决生活问题。
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